1.一周工作六天却没有加班费；
2.法定假日可以不按国家规定执行；
3.每月发80%的工资,其他作为年终奖发放；
4.最后年终奖还不一定有。
你能把这些情况跟有如下荣誉的公司联系起来吗？
1.公司所生产的产品号称是世界名牌；
2.公司是香港上市公司；
3.老板获得过央视评选的年度经济人物称号。
在中国你就可以，在可爱的苏州常熟就能找到。
也许你会说为什么不投诉呢？不是我等刁民不投诉，而是投诉无效，人家可是当地政府的财神爷，纳税大户，每年还能拿到政府的纳税贡献奖呢。
出于愤怒却又投诉无门，这就是我们的现状－－谁叫你生在中国呢？
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支持 世界名牌？ 波司登么 公司内部管理乱的很
ding wa 顶哇，顶
也太不象话了吧，上海这边多数公司还是惧怕违反劳动法的，尽管他们总想法设法绕过法规。
看来我们公司还好一点,法定节假日还是要放假的.